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安徽水安建设集团股份有限公司2017届毕业生招聘简章

发表日期:2017-04-18 发表人:阅读次数: 3168

    一、公司简介
    安徽水安建设集团股份有限公司系原安徽省水利建筑安装总公司改制设立,现已发展成为一家以工程施工总承包为主,集投资建设、项目运营、工程设计、房地产开发为一体,具备国际工程承包竞争实力的大型施工企业和国家高新技术企业。公司通过了质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系认证,通过了安徽省省级技术中心的认定,被水利部评定为水利水电工程施工企业安全生产标准化一级达标单位,被中国建筑业协会、中国水利工程协会分别评定为AAA级信用企业。目前公司注册资本金5.6亿元,银行机构综合授信和PPP项目专项授信额度500亿元,拥有各类专业技术及管理人员1500余人(其中:高中级专业技术人员383人 ,一二级建造师432 人),带动就业人口近4万人,年施工能力超百亿元。
 
    公司具有水利水电施工总承包特级资质,房屋建筑、市政公用工程施工总承包壹级资质,公路工程施工总承包贰级资质,消防设施工程、机电设备安装工程、钢结构工程、地基与基础工程等专业承包壹级资质,公路路基、园林绿化等多项专业承包贰级资质,水库枢纽、引调水、灌溉排涝三项专业设计甲级资质以及国外工程承包经营资格。
 
    历经六十多年的改革发展,公司始终弘扬伟大的治淮精神,秉承“讲诚信、铸精品,开拓创新、奉献社会”的企业宗旨,坚持以“改革促进发展、改革创新经营、改革推动精细化管理”的发展思路,立足江淮,面向全国,走向世界,全方位开拓经营市场,全过程加强施工管理。公司先后在国内外承建了数千项水利水电建筑、河道整治、城市路网、供水设施、污水处理、公路交通、船闸航道、房屋建筑、水环境治理等工程项目,多项工程获得鲁班奖、詹天佑奖、大禹奖、黄山杯奖以及科技进步奖,境外工程项目也受到了所在国政府(部门)的好评。公司多次荣获全国优秀施工企业、全国优秀水利企业、全国用户满意安装企业、中国建筑业成长性百强企业、安徽省优秀企业、安徽省守合同重信用企业等荣誉称号,取得了显著的经营业绩和良好的市场声誉。
 
    十三五期间,公司将坚持“夯基础、调结构、促转型、增效益”的发展方针,聚焦转型升级、创新发展,强化合作共赢经营理念,在巩固和提升现有市场业绩的基础上,持续在PPP项目、海外工程承包和房地产开发上发力,实现资本运作业务突破,努力完成“1341”发展目标,致力于把公司打造成社会认可、股东满意、员工幸福、国内知名、安徽一流的综合性企业集团。
 
    二、企业荣誉

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    三、工程业绩

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    四、招聘需求

    1、学历:2017届毕业生,水利、建筑、市政、机电等工程类专业
    2、性别:男
    3、其他要求:党员、学生干部优先;吃苦耐劳,服从公司分配安排优先。
     五、薪酬福利
    1、与集团公司签订正式劳动合同(非劳务派遣);
    2、实习期工资:1300元/月 + 施工补贴30-50元/天不等(根据当月实际表现情况核定);
    3、基本工资2000起 +施工补贴 + 五险一金 + 区域津贴 + 目标完成奖 + 项目效益奖 + 话费补助 + 健康体检 + 大型节假日慰问品。
 
 
2018届“水安班”培训招生计划
 
    一、培训对象
    mi.18luck.vin-窗户是否好用等2018届毕业生
    二、专业要求
    水利、建筑、市政、机电等工程类专业
    三、培训班人数安排

班级
人数
性别
备注
质量班
50
 
安全班
50
 
资料员班
50
不限
 
国际班
40
 
合计
190
 
 

    四、培训时间
    2017年5月-6月为理论培训阶段,与学校课程相结合,采用集中培训的方式培训。
    2017年7月-2018年6月为实践培训阶段,到所属各项目部实践学习,采用现场分散培训的方式实习。
    安全员、质检员、资料员职业资格认证考试前,公司相关部门根据以往考试重点、难点,集中组织培训二周。
   五、培训形式
    采取理实分段、工学交替的培训模式,分理论培训和实践培训两个阶段,理论培训阶段采用在校学习的方式,实践阶段采用施工现场师徒的方式进行实习。
    六、就业趋势
    培训期满获得大学毕业证书,且取得八大员执业资格证书的,直接录用为集团公司正式员工,在各分子公司担任专职安全员、质检员、资料员岗位;未取得相关执业资格证书的,由集团公司组织考核,按考核成绩择优录取。
    七、薪酬福利
    1、实习期结束并考核合格,与集团公司签订正式劳动合同(非劳务派遣);
    2、实习期工资:1300元/月 + 施工补贴30-50元/天不等(根据当月实际表现情况核定);
    3、质量、安全、资料员班正式员工:
    基本工资2000起 +施工补贴 + 五险一金 + 区域津贴 + 目标完成奖 + 项目效益奖 + 话费补助 + 健康体检 + 大型节假日慰问品。
    4、国际班正式员工:15万/年。

 

 


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